58同城挂房要多久（58同城挂租房信息花钱吗）

admin 今日资讯 2025-07-16 1 0

58同城一般招聘都是挂多久

1、招聘信息挂网时间一般都是根据发布者的需求来看的，可以自行设置，网站中的信息一般显示为2-3个月，如果期间对信息不进行打理，信息会以过期处理。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】首先，58同城上的招聘信息一般的挂网时间是由企业自行决定的。企业可以在发布职位信息时设置挂网时间。

2、不会。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】首先，58同城是一个实时更新的招聘信息平台。对于招聘人员而言，选择发布时间需要根据招聘岗位的特点来决定。招聘信息的发布时间不是固定的，而是需要根据实际情况来决定。其次，58同城的招聘信息在平台上会一直显示，直到招聘人员删除或下架。

3、同城几分钟或几天能招到员工，看公司要求。根据查询相关公开信息，一般招聘信息通过该招聘网站申核之后，五分钟左右招聘信息就会显示出来，至于能不能招到人，也要看贵公司的招聘条件，应聘之人会不会被贵公司录用。

4、可以打电话【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】发布求职信息后，招聘者会在一到三个工作日联系您如果您是求职者，可以进入用户中心-招聘简历-简历投递记录中查看您的简历投递状态，如显示企业已查看，请您耐心等待相关人员与您进行联系简历不适合企业招聘岗位或者已经招聘到合适的人才。

5、一般1-3天内就能接到面试电话。但也会受到一些其他因素的影响。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】首先，根据招聘信息所在行业和地区的不同，面试电话的时间可能会有所不同。一般情况下，如果求职者在发布简历后几天内未接到电话，可以主动拨打公司电话或者发送邮件咨询面试进展情况。

6、同城的招聘信息并不会因为招不到人就一直挂着，相反，58同城会定期对招聘信息进行审核和清理，确保招聘信息的真实准确和合法性。如果招聘信息过期或者不符合规定，58同城会将其删除。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】58同城是一家知名的在线招聘平台，提供招聘、求职、简历管理等服务。

1、选择房产中介相对来说更加安全可靠，因为中介有合法的经营资质和规范的交易流程，能够保障买卖双方的利益。而如果选择自己挂到58同城上，需要注意防范一些不良中介或诈骗分子的欺诈行为，确保交易的安全性。综上所述，卖房子是交给房产中介还是自己挂到58同城上，需要根据自己的实际情况来决定。

2、如果你没有太多时间和精力，希望更加省心省力地处理房屋销售，那么选择房产中介可能更好。而如果你对市场有一定的了解，希望获得更高的售价，并且有足够的时间和精力来处理销售事宜，那么自己挂到58同城上可能也是一个不错的选择。无论你选择哪种方式，都需要注意安全性和合法性问题，确保交易的顺利进行。

3、【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】以下是一些可能需要考虑的因素：效率：如果您想快速出售房屋，那么交给房产中介可能更好。

4、综上所述，根据我的经验，我建议将房子交给房产中介来出售。虽然需要支付一定的中介费用，但是他们能够提供更专业、更全面的服务，帮助你更快地出售房屋，并确保交易过程的顺利和安全。

5、如果你对于房地产市场有一定的了解，而且你对于自己的沟通能力、谈判能力和销售技巧有信心，那么选择自己挂到58同城上也是可以考虑的。58同城是一个广泛使用的在线分类信息网站，拥有大量的用户群体，因此在这个平台上发布房屋出售信息可以吸引更多的潜在买家。

6、买卖双方在交易之前大多是互不相识的陌生人，再加上双方都不具备相关的专业知识，也不熟悉相应的法律法规，因此就很容易因为合同的签订或者房款的支付出现纠纷。自己出售房屋大的弊端就是费心费力见效慢。

1、进入个人中心：首先，登录58同城网站，在首页上方菜单中找到并点击“个人中心”选项。查看已发布信息：在个人中心页面，找到并点击“我的发布”或类似选项，这里会列出你发布过的所有信息。查看发布时间：在每条已发布信息的详情中，通常会在左下角或信息列表的标题/摘要旁边显示发布时间。

2、打开58同城网站，选择要浏览的信息类别，比如房屋租赁、二手市场等等。找到页面左侧的筛选栏，在“发布时间”中选择发帖时间的范围，如今天、昨天、三天内等等。点击筛选栏的确认按钮，就可以显示符合筛选条件的信息列表。

3、在左下角看他发布的时间和日期。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】一般招聘信息左下角就会显示发布时间。同时，也可以在招聘信息列表中看到每个招聘信息的发布时间，一般会显示在招聘信息标题或者摘要的左侧或右侧。如果发布者没有选择显示发布时间，那么就无法看到该招聘信息的具体发布时间了。

4、同城上发布的招聘信息通常会显示首次发布时间和最近一次重发时间。首次发布时间指的是这条招聘信息最初上线的时间，而重发时间则表示最近一次重新发布的时间。因此，浏览招聘信息时，建议关注那些首次发布时间和重发时间都较新的职位，这往往意味着岗位需求依然存在，更新度较高，可以增加找到合适岗位的机会。