云南农垦三叶农业发展有限公司

公司简介

云南农垦三叶农业发展有限公司
工会岗（初级专员）、纪检岗（初级专员）内部招聘公告
云南农垦三叶农业发展有限公司因公司发展需要，面向公司内部公开招聘工会岗（初级专员）、纪检岗（初级专员）各1名，真诚欢迎有识之士加盟！

一、招聘原则
（一）坚持公平、公正、公开的原则。本次招聘面向公司内部（含三叶本部、下属分子公司、托管企业）公开招聘，招聘人数、条件要求、结果等信息在公司内部公开发布和公示，严格按照招聘程序和要求，自觉接受有纪检监督。
（二）坚持平等、竞争、择优的原则。公司对所有符合招聘条件的人员一律平等，切实体现公平竞争、择优录用。
二、招聘岗位：工会岗（初级专员）
三、招聘人数：1人
四、岗位职责：
1.在工会主席的领导下，做好工会工作。
2.负责起草制定工会工作制度，加强工会系列制度的建设。
3.负责工会会员的发展、会员关系的接转、会籍档案的管理及会费的收缴工作。
4.深入基层，了解职工思想动态，积极为职工排忧解难，负责职工反映问题的协调、落实和反馈工作，切实维护职工的合法权益。
5.协助工会委员会贯彻执行有关女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。
6.负责工会的公文收发、拟办、传阅、督办、归档等工作，负责工会印章的管理使用。
7.负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
8.做好会员大会按期召开的相关筹备工作。
9.负责上级工会组织的各项活动的具体实施及本工会文体活动、竞赛活动的初步策划和实施。
10.负责工会系统有关先进集体、先进个人、劳模评选等材料的上报和表彰。
11.协助工会委员会做好职工的福利发放工作，做好在职职工及退休职工的生病慰问及家访工作，关心病困职工、做好困难职工的慰问工作。
12.协助工会委员会管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。
五、任职要求：
1.学历要求：本科及以上；
2.年龄要求：40岁以下；
3.其他要求：已经与公司（含三叶本部、分子公司及托管企业）签订正式劳动合同两年以上；
4.熟练使用办公软件。
六、薪酬福利：
1.工资：3600元/月
2.购买五险一金，法定节假日，享受节日福利
七、招聘岗位：纪检岗（初级专员）
八、招聘人数：1人
九、岗位职责：
1.贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律、法规及上级下发的各项关于党风廉政建设、纪检监察等各项制度、规定，落实公司纪检监察相关工作。
2.负责受理职工来信来访、举报，按要求办理上级转办，以及领导交办的信访件。
3.做好党纪、政纪、法纪、通知、禁令、正反典型等宣传、贯彻和教育工作。
3.参与公司经营管理，对大修、更新改造和设备物资采购招标活动进行监督及重大投资决策制度执行情况检查。
4.负责撰写、收集、整理与督查督办有关的文件和文稿。
5.做好监察工作范围内的各类统计、填报和上报工作。
6.负责监察各类文件、档案资料的收集、整理、保管、归档工作。
7.完成领导交办的其他工作任务。
十、任职要求：
5.学历要求：本科及以上；
6.年龄要求：40岁以下；
7.其他要求：已经与公司（含三叶本部、分子公司及托管企业）签订正式劳动合同两年以上；
8.熟练使用办公软件。
十一、薪酬福利：
3.工资：3600元/月
4.购买五险一金，法定节假日，享受节日福利
十二、招聘程序及相关说明
（一）招聘途径
面向公司内部（含三叶农业本部、分子公司及托管企业）公开招聘。
（二）招聘方式
1.发布公告
招聘公告将在前程无忧发布，公告日期自2020年12月2日至2020年12月7日。
2.公开报名
（1）报名截止时间:2020年12月7日下午17:00
（2）报名网：报名者请直接在前程无忧进行简历投递，不接受其他方式的报名，简历投递成功视为报名成功。
3.初步资格审查
公司人力资源部对报名人员的简历、资料进行收集、整理，并对报考人员资格进行初步资格审查，初步资格审查合格的可进入笔试。
4.笔试
对通过初步资格审查的人员进行笔试。招聘岗位数与符合招聘条件的资格初审合格人数原则上不低于1:3的比例可组织考试。笔试内容及形式参照国家及云南省公务员考试科目中的行政能力测试，并加入专业考试，重点考察应聘者的综合素质和专业水平。笔试成绩占综合总成绩的40%。
5.面试
面试根据笔试成绩分数高低排名，按不低于1:3不高于1:10的笔试分数名次比例确定参加面试人选（注：如存在比例范围内同一笔试成绩分数并列，则在该名次并列笔试分数人员均进入面试），并通知参加面试的人员在规定的时间内参加面试。面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩占总成绩的60%。
面试时，面试官与被面试人员有回避关系的，应当回避。面试环节邀请公司纪检监察工作人员参与监督。
6.综合成绩计算方法
综合成绩= 笔试成绩×40%+面试成绩×60%
7.公示
经公开招聘笔试、面试合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员由公司在公司公告栏、钉钉中进行公示。
（三）不予录用情形
录取对象在任职资格审核、公示等任何环节不符合条件且情况属实的，不予聘用。
（四）岗位空缺的递补
如招聘岗位因报考人员自愿放弃报到、试用期不合格等原因出现空缺，可对该岗位综合考试成绩满60分（含）以上的考生，按照综合成绩高低排名顺序依次递补，递补工作在首次正式通知报到日期的90天（日历日）内有效，超过正式通知入职日期90天（日历日）的不再进行递补。
（五）录用人员报到安排
录用人员报到时，暂不办理劳动关系转移手续，试用期为3个月，试用期期间工资为确定工资的80%，试用期结束，试用合格的，转正后再办理劳动关系转移手续，试用不合格的回原岗位。
十三、联系方式
1.联系电话：0871-63566279，联系人：赵***、丁先生
2.简历投递请登录前程无忧进行简历投递，不接受其他途径简历投递。公司地址：云南省昆明市北京路89号 (邮编：650000)

公司网址：www.kuaidiwu.com/gongsi/21242.html
更新时间：2021年2月26日 12:57